10月31日，公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。公司领导班子成员对照主题教育总要求和目标任务，交流各自调研开展情况，分析调研发现的问题，提出对策建议，进一步强化找差距、抓落实的责任担当。公司党委书记、董事长叶剑明同志主持会议。市委主题教育第十指导组霍志明同志到会指导。

主题教育开展以来，公司领导班子成员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委主题教育办的部署和要求，结合公司工作实际，深入基层深入企业，采取召开座谈会、问卷调研、座谈讨论、重点访谈等灵活多样的方式，真心诚意，广开言路，虚心听取干部群众的意见建议，查找短板和问题，并形成了一系列针对性强的调研报告，为开展下一步的检视问题、整改落实奠定了坚实的基础。

在主题教育调研成果交流会上，公司领导班子成员围绕自己牵头组织开展的调研工作，从调研主题、调研过程、调研问题、调研对策等方面，汇报交流了调研成果。调研涉及主题包括党的领导和建设、推进公司高质量发展、推进粤港澳大湾区建设、提升服务群众质量和效率、混合所有制企业改革与发展、选人用人、水污染整治等多个方面。

叶剑明同志汇报了《进一步推进混合所有制企业改革与发展的调研报告》《聚焦问题出实招 不断提高选人用人水平》两份调研报告。在《进一步推进混合所有制企业改革与发展的调研报告》中，他提出了当前推进混合所有制企业改革存在的问题和困难，主要有股权估值难、文化和管理的融合难、激励机制不健全和监管模式跟不上四个方面。报告提出了有针对性的对策建议，一是加快推进产权制度的改革与创新，完善产权交易规范运作机制；二是将混合制企业与国企、私企区别开来，不断加强完善公司治理；三是推动试点跟投制度，加快创新驱动激励机制改革；四是进一步完善监督管控体制，落实“三个区分开来”。《聚焦问题出实招 不断提高选人用人水平》调研报告针对当前企业选人用人存在的问题，提出了要进一步健全选人用人机制，进一步加强干部队伍的培养，进一步优化干部队伍的管理和完善干部队伍的激励。

叶剑明同志在调研成果交流会小结中提出，要进一步深入学习认识，进一步强化问题导向，进一步抓好贯彻落实，进一步强化成果运用。公控公司要继续坚持高标准、严要求，坚持理论武装不松劲、为民情怀不动摇、责任担当不推诿、严肃纪律不懈怠，以滚石上山的坚强意志，破关夺隘的勇猛气魄，把主题教育扎扎实实开展起来，把公控公司各项工作认认真真落实下去，以工作实绩检验和体现主题教育的成效！

公司党委书记、董事长叶剑明同志作交流发言

公司党委副书记、总经理曹国栋作交流发言

交流会现场

                                                                           （董秘办、党办供稿）